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Implementa Philips programa de seguridad “Cruz Verde” |
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 A fin de motivar a sus empleados y dismimuir el indice de accidentes Tijuana B.C.- Preocupados por la protección y el bienestar de sus empleados, la empresa Philips Ligthing de Tijuana, implementa cada vez más programas de seguridad, innovando recientemente el proyecto denominado “Cruz Verde”.
Francisco Don Juan Najera, Coordinador de Recursos Humanos, informó que este programa tiene el objetivo de forjar un ambiente laboral más seguro para todos, cada línea y área se están comprometidas para prevenir accidentes.
Destacó que dicho proyecto conciste en la colocación de tableros donde se lleva un registro, la idea es que una vez que un área acumule 6 meses sin accidentes pueda ser reconocida y premiada por su buen desempeño, lo que motiva el esfuerzo y compromiso de cada uno de los colaboradores.
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Reciben becas madres trabajadoras de Munekata Mexicana |
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 Con una inversión de 132 mil 500 pesos, se beneficiaron a 265 estudiantes, hijos de madres trabajadoras en Munekata Mexicana. Tijuana B.C.- La empresa Munekata de México, atraves del Instituto de Crédito y Apoyos Educativos de Baja California, entregó en fecha reciente 139 becas a madres trabajadoras, las cuales tiene el objetivo de beneficiar a 265 estudiantes.
El evento tuvo sede en las instalaciones de la empresa Munekata Mexicana, ubicada en el parque industrial Valle Sur, con una inversión de 132 mil 500 pesos.
Como parte del programa de Becas a Madres Trabajadoras "Todos Juntos a la Escuela Empresa, Gobierno y Tu”, tiene origen para generar apoyos educativos a las madres trabajadoras que no cuenten con los recursos económicos suficientes para facilitar a sus hijos el acceso, permanencia y conclusión de la educación básica y media superior en el Estado.
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Logra Skyworks un mes sin accidentes en 10 años |
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 Ana Elisa Sánchez, Ingeniero de Seguridad e Higiene. Mexicali, B.C.- Por primera ocasión en 10 años, la empresa Skyworks logró un mes sin accidentes el pasado mes de junio (FAIR, TCIR, LWDC), reflejo de los diversos programas y procedimientos de seguridad que se han estado implementando en la empresa. Ana Elisa Sánchez, Ingeniera de Seguridad e Higiene informó “Hace un año exactamente iniciamos con la implementación del sistema de Seguridad e Higiene basado en cumplimiento legal, que es la base de todo el trabajo que se ha hecho, el objetivo es reducir accidentes, pero planeábamos resultados en 3 o 4 años, sorprendentemente sucedió en 1 año, esto se logró principalmente por la generación de procedimientos de seguridad e higiene, poka- yoke, kaizen, que mejoraron las condiciones de seguridad en sus áreas, además de que los empleados reportan condiciones inseguras, si ven que algo anda mal, levantan la mano, piden ayuda, y todos cooperan para que se haga la reparación”. |
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